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    福建自考网> 试题题库列表页> 职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是（）。

    密押卷（5）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是（）。

    • A、职级分类
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    • C、职系分类
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    先秦思想家墨子认为（）。

    • A、为政以德
    • B、“举公义、避私怨”
    • C、治国必须严刑峻法
    • D、“千里之行，始于足下”

    领导权变模型理论提出的影响领导效果好坏的因素包括（）。

    • A、领导者与被领导者的关系
    • B、工作任务结构
    • C、环境因素
    • D、职位的权力
    • E、团体结构

    与古典管理理论相比较，早期行为科学理论的重要特点是（）。

    • A、强调以事为中心
    • B、强调纪律的功能
    • C、注重权力集中的管理
    • D、倡导人性激发的管理
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